关于Java面试要求的思考

公司发布的jd, 有相对明确的要求，可以自我匹配做下参考，有针对性的准备。如下是一个高级Java的招聘任职要求：

任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验； 2、基础扎实，精通Java并发编程、JVM，理解网络通信、多线程等基础框架，对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验，掌握它的原理和机制； 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件，熟悉其原理和优化； 4、熟悉常用设计模式及开发实践，熟悉面向对象和数据结构； 5、良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀的学习能力； 6、有信贷、信用卡、互联网金融、贷中管理或催收系统研发经验优先； 7、高阶需要丰富的管理、规划能力； 8、英语好优先。

拆解分析

要求很常见，主要分为：学历，技术应用，经验经历，其他特定的要求等。对于学历和专业经历几乎不可选，都是固定的东西，有准备空间的是技术相关。我们也主要看技术这块。

  • 基础扎实。

    • Java 基础

  • 精通Java并发编程

    • 多线程

  • JVM

    • Java内存模型
    • 垃圾回收
    • 类加载机制

  • 理解网络通信、多线程等基础框架

    • Java IO

  • 对各种开源开发框架如Spring boot, mybatis,等有深入的应用和优化经验，掌握它的原理和机制

    • springboot 基本概念，AOP, IOC, 代理，
    • 循环依赖
    • 事务传播
    • MyBatis 批量操作、动态SQL，

  • 熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件，熟悉其原理和优化；

    • 分布式系统架构
    • 消息队列的作用
    • ES使用场景和原理
    • Redis的使用场景和原理
    • MySQL 原理与SQL优化

  • 熟悉常用的设计模式及开发实践，熟悉面向对象和数据结构；

    • 23种设计模式，常用的几个，以及在实际项目、或spring中的应用
    • 面向对象与数据结构

总结

以上每个环节都是需要时间和经历去学习与练习，对于有经验的对照着查漏补缺。